Care este salariul tău?

de Khris Berry
30 ianuarie 2020
În ultimii ani, stilistii de animale de companie au sfârșit mai mult informați ca niciodată când vine vorba de tipuri de plată, venituri, salarii, precum și salarii. Subiecte precum statutul de muncă, drepturile mediului de muncă, beneficiile, precum și chiar planificarea succesiunii au intrat în platformele de educație; Groomerii plătesc dobândă elementelor de afaceri ale stilului de animale de companie pe noi niveluri.

Dincolo de prețuri, structurile de servicii, precum și adăugarea – pe cele, există o nouă marcă de discuții care se concentrează în ceea ce privește stabilirea valorii personale pentru setul dvs. de abilități, precum și asigurarea faptului că dvs., stilistul pentru animale de companie, câștigați salarii care sunt corecte, durabile la fel de mult precum și arătați valoarea pe care o oferiți proprietarilor de animale de companie.

Aceasta este o metodă elegantă de a spune: faceți suficient pentru a vă susține într -o lume modificată? Vă asigurați cu talentele dvs., precum și asigurați -vă că puteți plăti pentru îngrijiri adecvate pentru locuințe, sănătate și sănătate, economii de costuri, precum și alte necesități care ajută la navigarea dificultăților pe care viața le aruncă frecvent la noi?

Pentru a înțelege importanța acestei probleme, să aruncăm o privire asupra Mariei. Mary este un îngrijitor într -un oraș mic din mijlocul vestului. Ea a îngrijit încă de la primul ei divorț – acum un deceniu sau două. Cu anii, Mary și -a oferit -o pe ea însăși, precum și pentru fiul ei ca mamă singură. Nu au fost online într -un palat, cu toate acestea, ea a avut întotdeauna un transport de încredere, mâncare pe masă (și o mulțime de mese care mănâncă!) De asemenea, fiul ei s -a bucurat de o viață confortabilă. Mary se apropie acum de sfârșitul carierei, precum și speră cu adevărat să scoată încă încă câțiva ani de îngrijire. În conformitate cu liniile directoare federale, angajatorul ei tocmai și -a modificat recent starea de angajare de la contractantul independent la un angajat. Artizând toate valorile de valori minunate pe care le -ar primi acum, cum ar fi compensația lucrătorilor, Mary a acceptat modificările, deoarece nu are altă opțiune.
Reclame

În ultimele două decenii, a depus declarații de impozitare sporadică, folosind banii pe care i -a câștigat pentru a se sprijini, precum și pentru fiul ei. Acum, ea aduce House mai puțini dolari, precum și, deși sarcina ei fiscală independentă este ușurată, descoperă că este dificil să se ocupe de „reducerea salariilor” din salariul ei de aducare. Înțelegi un groomer ca Mary? Ești Mary?

Pe măsură ce îngrijitorii precum Mary descoperă să navigheze pe noile orientări ale mediului de lucru, precum și pentru îngrijirea proprietarilor/operatorilor de afaceri descoperă să navigheze pe noi parametri monetari pentru a -și menține afacerea profitabilă, precum și durabilă, toată lumea ar trebui să -și țină atenția pe câteva numere importante.

Poate una dintre cele mai importante piese de înțeles, precum și de înțeles este „salariul de viață”. Aceste numere pot servi ca o foaie de parcurs pentru a vă asigura că dvs., angajații, angajatorul dvs., precum și întreaga piață sunt într -adevăr înfloritoare, precum și gestionarea cu succes a modificării climatelor monetare.

Ce este „salariul de viață”, precum și de ce contează pentru tine?

Aici devine un pic complicat. Există un salariu de viață diferit pentru fiecare regiune unică în fiecare specificație din Statele Unite. Puteți cerceta studierea salariului de viață din specificația dvs. aici:

Intrând locația dvs., puteți descoperi ce se gândește să fie salariul pe care ar trebui să îl câștigați pentru a păstra un de bază tipic de viață. De asemenea, acest lucru este numit uneori un salariu „cost al vieții”, precum și diferă semnificativ de un salariu minim. Un salariu minim este cel mai mic salariu permis de legislație (sau contract special în situațiile uniunilor de muncă). O sursă afirmă: „Nu există nicio regiune în America în care un câștigător de salariu minim poate susține o familie.” 1

Și acum ne întoarcem la îngrijire, precum și de ce aceste numere ar trebui să conteze pentru tine (și îngrijitori ca Mary). Când luați în considerare ceea ce câștigați pe oră, unde sunteți împotriva salariului de viață pentru zona dvs.? Măsurând propriile progrese, ar trebui să puteți evalua exact cum faceți financiar. Ar trebui să aveți bani suficienți pentru a oferi economii de costuri adecvate pentru situații de urgență? Ar trebui să aveți bani suficienți pentru a asigura locuințe ieftine, transport, precum și îngrijire de sănătate și sănătate?

Timp de mai mulți ani, groomerii au locuit într -o zonă cenușie, unde nu au avut acces la beneficii, la timp liber, sau chiar la îngrijiri medicale fundamentale, atunci când este necesar. În cazul în care toamna pe calculatorul salariului de viață va fi un punct de plecare fantastic pentru a determina dacă utilizați propriul set de abilități la cel mai bun avantaj monetar.

De ce este important ca un angajator să înțeleagă diferența dintre salariile minime, precum și vii?

Dacă lucrătorii dvs. nu sunt capabili să păstreze un de bază tipic de viață, este posibil să nu poată funcționa ca angajați stabili, pe termen lung. Nu este la fel de simplu ca să stabilești să plătești mai mult personalul tău – trebuie să vă asigurați că structurile dvs. de prețuri susțin salariile de viață, precum și sănătatea monetară pe termen lung și starea de bine a angajaților.

Cheia pentru a înțelegeSalariile de viață constă în înțelegerea exact a modului de utilizare a acestora pentru a produce medii de muncă constante pe termen lung. Pe lângă investițiile în educație, instrumente, precum și echipamente, este important să investești în asigurarea faptului că personalul tău se poate întoarce la magazinul tău de îngrijire, zi de zi, înțelegând că pot plăti pentru a se face online pe salariile pe care le câștigă. (Acum, bugetarea personală este un subiect cu totul altul. Întrebați -o pe Mary, ea a descoperit de asemenea această lecție după multe decenii de a fi îngrijitor.)

Clienții dvs. vor beneficia prin faptul că membrii personalului de rutină au grijă de animalele de companie în cadrul programului de timp, precum și, la rândul lor, să vadă valoarea în unitatea de îngrijire, precum și în servicii. Marketingul pe care îl susțineți salariile de viață pentru toți membrii personalului este o metodă fantastică pentru a vă ajuta clienții să vă înțeleagă și structura de prețuri.

Dacă salariul de locuit din zona dvs. este de 14 USD/oră, precum și salariul minim este zona dvs. ora? Descoperind o metodă de angajare, precum și de a stabili piciorul monetar pentru lucrătorii serviciilor de animale de companie pentru a face salarii de viață, ajutați să deschideți metoda către un nou val de abilitate pentru a intra în domeniu, precum și pentru a stabili cariere.

Prin asigurarea faptului că salariile dvs. existente se determină – ceea ce va însemna să aruncați o privire dificilă asupra prețurilor tale, deasupra capului, precum și a fiecărui element monetar din interiorul magazinului de îngrijire – va fi spațiu pentru a se stabiliza, precum și pentru a produce un viitor monetar durabil pentru toți. Așadar, data viitoare când contemplați costurile pe care le -ați taxat, precum și salariul dvs., lăsați salariul de viață pentru zona dvs. să fie un indice pentru a începe călătoria. ✂️

Referințe:

1 minim salariu, precum și cheltuielile de viață.

Total

70

Acțiuni

70

0

0

0

0

Reclame